екі, сондай-ақ қолданылады
Емес, бірден кесілген бағаларды тармағына сәйкес келісім-шарт әр түрлі секторларында пайдалана отырып, қызмет көрсету келісім-шарт бойынша Швецияда ж е оның барлық астам танымалАдам құқығы тұруға, тіркелуге тиіс швед көші-қон кеңесі кейін үш айдан кешіктірмей еліне кіру. Егер сіз азаматы ЕО, EEA және жұмыс істейміз, Швеция, бірақ өмір сүріп, басқа елде ЕО, EEA, оған сіз үнемі возвращаете, сізге тіркелуге Швеция. Данасында, сіз требуете дәлелдемелерді сіздің құқығын, тұрақты тұруға өтінім бере аласыз тұрақты тұруға ықтиярхаты кез келген бірлік рұқсатты көші-қон. Швед салық жылынан болып табылады жылы салық төлеушілер беруге міндетті бір жылдық салық декларациясын мамыр айында жылғы есепті жылдан кейінгі. Базалық салық ставкалары диапазондары арасында 0 және жиырма бес тәуелді болады табыс, бірақ тағы муниципалды салық-34. Шетелдік мамандар орындайтын, қызмет Швеция талап ететін, сирек кездесетін дағдылар пайда экспатриантов салық режимі ретінде ұзақ беру, аспайды, - үш жылға, сыйақы жүктеледі швед тұлға, және бұл адам тұрады Швецияда бес жыл ішінде өтініш берген. Осы режимге сәйкес, жиырма бес-бірі мөлшері, сондай-ақ тасымалдау және шығыстар мектептегі білім мен екі жыл сайынғы сапары үйге босатылады швед салықтар мен жарналар әлеуметтік қамтамасыз ету бойынша алғашқы үш жыл ішінде мақсаттағы Швеция. 2012 жылға талап болған"сирек кездесетін шеберлік"орындалған болып саналады, егер ай сайынғы салық төлеушінің заработная плата қоса алғанда, сыйлық ақшалай емес нысанда асып 000 88'сек. III бөлім. Бар пособия для сапарлары мен жұмыс сапарлары байланысты costsii. Жеке тұлғалар-резиденттер шегеруге шығыстар, құрылыс жұмыстары және жөндеу жұмыстары жүргізіледі, олардың тұрғын үй ИЖ. Алимент төлейтін бұрынғы жұбайына болып табылады франшиза. Алимент төленетін ұстауға баланың зачто. Шегеруге дейін швед кронын 50'000 қол жетімді қызметтер үйде сияқты жинау, глажка, бағуды балаларға және т. бұл жағдайларда елу шығыстар салық салынбайды, шегергенге дейінгі 000 50'сек. Әлеуметтік қамтамасыз ету төленуі тиіс сіздің зарплаты Швеция, егер жұмыс беруші мүмкін отделите сіз басқа елдің ЕО-ның көмегімен сертификат Е101. Қамқорлық болуы тиіс проявлена мұнда, ол қабылдауға, кеңестер, қалай отряды көмегімен Е101 болуы мүмкін емес ең үздік шешім барлық жағдайларда байланысты немесе с) ұзақтығы сіздің болжамды елде болу; Б) қамту деңгейі, немесе C) құны көрсетілген жарналар.
Айта кету керек, Әлеуметтік хартия ЕО, жарналар әлеуметтік сақтандыру жүйесіне елде ЕС болады деп есептелсін сіздің зейнетақы мөртабан уақыт Ұлыбритания үшін.
Азаматтар ЕО елдері, EEA Швейцария керек разрешение на работу, чтобы устроиться на работу в Швеция. Азаматтар басқа елдердің өтуі тиіс толық процесі тіркеу және жұмысқа рұқсат беру. Жұмысқа рұқсат алуға болады, тек егер лайықты кандидатты табуға болады Швеция немесе осы басқа мемлекетте ЕО, EEA немесе Швейцария.
