Егер сіз баруға Швецияға, не істеу бірінші нәрсе, ол анықтау қажет болса, рұқсатӘр түрлі типтері жұмысқа рұқсат қарамастан, сіз қайдан, қалай жоспарлайсыз қалып, қандай түрі, сіз жоспарлап жасау керек. Егер сіз бірінің азаматы ЕО елдері, EEA, сізге рұқсат, өмір сүру үшін, жұмыс немесе іске қосу немесе іске қосу бизнес Швеция. Швед көші-қон агенттігі бар ақпаратты тұрғындар үшін солтүстік елдер мен ЕО елдері, EEA, жоспарлап отырған көшуге Швецияға. Сондай-ақ, ақпарат бар үшін, кім болып табылады ЕО азаматтары, EEA, бірақ кімнің отбасы азаматтары болып табылатын елдердің, ЕО-ға кірмейтін, EEA, мен үшін Швейцария. Азаматтар елдің ЕО-ға кірмейтін, EEA көп жағдайда рұқсат талап етіледі, өмір сүруге және жұмыс істеуге Швеция.
Біліңіз, қандай және қалай сіз рұқсатпен жұмысқа швед көші-қон агенттігі.
Арнайы ережелер қолданылады жұмыспен қамту және мүмкіндік береді белгілі бір мамандықтар үшін және азаматтардың белгілі. Сіз мамандықтардың тізімі бар арнайы ережесі мен толығырақ ақпаратты туралы ереже әрбір швед көші-қон ведомствосының басшысы. Басты ереже үшін көші-қон болып табылады, онда, бұл сіз тапсырыс беруге рұқсаты болуға тиіс дайын алдында Швецияға. Бірақ кейбір жағдайларда болады комектесиниздерши алуға рұқсат енгеннен кейін Швеция. Бұл қолданылады, егер сіз ұзартуға өзінің түрі немесе егер сіз просителем баспана немесе студент, таптым, айтпақшы.
Түрлі типтері жұмысқа рұқсат Швеция.
Швед көші-қон агенттіктің басшылығы үшін табуға көмектеседі дұрыс қолдану. Үшін рұқсат алу үшін, сіз алдымен алу туралы ұсыныс жұмысқа орналасу Швеция.
Бар арнайы талаптар үшін сіздің болашақ жұмыс."Швед көші-қон агенттігі, сіздің болашақ жұмыс беруші біле алады, бұл істеу үшін сіздің рұқсат болу үшін, бекітілді.
Үшін көптеген жолдары бар жұмыс іздеу Швеция.
Сіз Швед мемлекеттік қызмет жұмыспен қамту, швед рекрутингтік компания немесе тікелей компанияға сіз қалаймын. Швед рекрутерлер әдетте, жарнамалауда Швеция, бірақ сондай-ақ табуға болады объявления ағылшын тілінде.
Сайтта Швед мемлекеттік қызмет жұмыспен қамту, таба банк бос орындар ашық мың жұмыс орны пайда болды.
Мұнда сіз таба аласыз хабарландыру жасау пішіні үшін, бұл сіз табу жұмыс берушілерге іздеген. Порталда желісін EURES табуға көмек және кеңес ізденушілер үшін, ЕО-EEA және Швейцария. Портал EURES қолжетімді болып табылады барлық еуропалық тілдер. Біліңіз, швед Мемлекеттік жұмыспен қамту қызметі көмектесе табу. Сіздің кәсіби құзыреттілігі мен дағдылары және қандай міндеттер мен тапсырмалар бар. Толық өзін-өзі бағалауын сіздің дағдыларын үшін үлгіні толтырып, сіздің кәсіп. Мамандық таңдауға жақсы перспективасы бар. Мамандығы бойынша компастың таба болашағы шамамен екі жүз түрлі кәсіптер. Сіз сіздің шетелдік дипломдар мен сертификаттар бағаланды Швеция алу үшін есеп, көрсететін, бұл баламалы оқыту швед білім беру жүйесі.
Ол сіз үшін оңай, және сіздің әлеуетті жұмыс беруші, сіз устраиваетесь.
Кейбір кәсіп заңмен реттеледі және талап етеді, белгілі бір градус, рұқсат, лицензия немесе басқа да ресми тану үшін мүмкіндігі болуы іс жүзінде бұл мамандық Швеция.
Егер сіздің мамандық реттеледі, сізге тиісті органға өтінім беру үшін айналысу құқығына анықтауға.
Сіз туралы ақпаратты табу, қандай мамандықтар талап етеді рұқсатты немесе лицензияны жұмысқа Швеция мұнда. ЕО ережелері бар, мұны қарапайым азаматтар үшін ЕО үшін тәжірибеге реттелетін кәсіптер. Ары-қарай оқу ережелері қатысты реттелетін кәсіптер үшін ЕО, EEA табылған мүмкін болса швед кеңесінің жоғары білім бойынша. Біліңіз, сізге қандай құжаттар керек, және беруге және орта білім, ортадан кейінгі немесе жоғары білімі бағаланып, швед Кеңесі бойынша жоғары білім. Сайтта сіз көптеген қызықты әңгімелер мен фактілер туралы өмір Швеция. Толық мақаланы оқу жиырма нәрселер білу керек көшкенге дейін Швецияға. Жұмыс істей жүріп, Швеция, әдетте, білдіреді салық төлеу сіздің кірістер мындасыз. Әрбір жеке жағдайда тәуелді болады, сонымен қатар ұзақ сіз мындасыз. Егер сіз жай ғана көрсетіліп Швецияда қысқа уақыт кезеңі, бұл маңызды болып табылады, егер жұмыс беруші швед немесе шетелдік.
Егер сіз келді Швецияға, өмір сүруге және жұмыс істеуге қарағанда, сіз, әдетте, тіркелуге міндетті Швед халық тіркелімі.
Сонда сіз дербес код, сіз пайдалана контактілері билік органдарымен, денсаулық сақтау жүйесінің және банктер, мысалы.
Егер сіз қаласыз ішінде бір жылдан кем емес, сіз үйлестіру саны тіркеу үшін салық органына.
Сіз азаматы, ЕО-EEA-анасының жеке сәйкестендіру нөмірі. Міне, кейбір кеңестер) туралы қалай шешуге кейбір жағдайды сіз бірде-бір болып шықты. Азамат ретінде, ЕО, ЕЭК, сіз үміткер жұмысқа басқа елде ЕО, EEA алуға және осындай емдеу азаматтары осы елдің келгенде жұмысқа қол жеткізу, еңбек, және барлық басқа да әлеуметтік жәрдемақы және салықтық жеңілдіктер. Оқыңыз біздің мақаланы solvit көмектесуі мүмкін, егер сіз бастан проблемалар жүріп-тұру еркіндігін ЕО. Егер сіз жұмыс бойынша ұсыныс алсаңыз, бұл талқылау үшін сіздің жалақы мен шарттарын сіздің жұмысқа. Швецияда көптеген заңдар мен келісімдер, олар бірге реттейді. Біз аударды кейбір заттар, әсіресе маңызды болып табылады түсіну емес. Швеция жоқ ресми ең төменгі жалақы Оның орнына, еңбекақы мөлшері белгіленеді ұжымдық шарттар, яғни жұмыс берушілер арасында келісімдер мен кәсіподақтар. Тексеріңіз кәсіподағымен анықтау үшін, жалақы деңгейі қалай сіздің. Заң жұмыс өз ережелері бар, неше сағат жұмыс істеуге болады күн, апта және жыл. Ол қамтиды және осы шақыру бойынша сағат қашықтықты және ойықтарды іріктеу ережесі және түнгі демалыс үшін. Сіз Туралы жұмыс актісін швеция билік жұмыс ортасы. Жылдық актісі швед қалдыру барлық қызметкерлерінің береді бес апта сайынғы демалыс жылдың, қарамастан, олардың жасына немесе түрі. Кейбір еңбек шарттары құқық береді қосымша жыл сайынғы ақылы демалыс. Егер сіз жұмыс істеу үшін ауру, сіз бала аурулары бойынша жәрдемақы ауру. Алғашқы он төрт күн ішінде, сіз ауырады, сіздің жұмыс беруші төлейді науқас сізге төлеуге орнына сіздің әдеттегі? Кейін осы он төрт күн ішінде, сіз өтініш бойынша жәрдемақы ауру Försäkringskassan. Кейбір жұмыс берушілер төлейді ме - бұл жағдайда, сіз оның орнына өтініш бойынша жәрдемақы ауру Försäkringskassan. Егер сіз жіберілді Швецияға сіздің жұмыс істеу үшін мұнда шектеулі уақыт кезеңі ретінде қарастырылуы мүмкін іссапарға жіберілген қызметкердің. Жұмыс кезінде Швеция түсесіз астында кейбір швед қатысты ережелер жұмыс шарттарын, жұмыс уақытының ұзақтығын, демалыс және кемсітушілік. Бірақ қандай болдырмау Сіз қандай туралы ережелер қолданылады сізге швед басқармасы еңбек жағдайлары бойынша. Швеция бар басты үш Орталығын ұйымдастыру Союз - ЛО, ТСО және Сақ. Біліңіз қандай кәсіподақтың сіздің мамандық тиесілі және оларды хабарласыңыз, егер сізге көмек және қолдау байланысты сіздің өмір. Оның ең бастысы адамдар үшін ЕО, бірақ colud пайдалы болуы мүмкін барлық мүдделі қайтару Швецияға.
Олар кеңестер, денсаулық сақтау, ақпарат, шабыт және электрондық қызметтер.
1177 қолжетімді интернеттегі және телефондағы және жұмыс істейді, тәулігіне жиырма төрт сағат.
Осы листовке, сіз негізгі ерекшеліктері швед ұжымдық шарттар мен атқаратын рөлі олар ойнайды реттеу швед еңбек нарығында. Швеция, деп ерлер мен әйелдер болуы тиіс тең күштер қоғамда өздерінің өмір.
